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So spornen Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen an

Nur das Gehalt oder die Provision zählen heute als Motivationsfaktoren allein nicht mehr. Die Faktoren, die Mitarbeiter:innen motivieren, sind vielschichtiger als früher geworden.

So meistern Sie das Kündigungsgespräch

Eine Kündigung ist für einen Mitarbeiter immer ein Schock und stellt eine extreme psychische Belastung dar. Deshalb ist es umso wichtiger, dass Sie das Gespräch fair und rücksichtsvoll gestalten. Trotzdem müssen Sie deutlich die Gründe für die Entlassung kommunizieren sowie stets objektiv und sachlich agieren.

Feedbackgespräche erfolgreich führen 

Richtig angewendet stärkt ein Feedbackgespräch das Vertrauen und Verständnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Zusätzlich verbessern sich dadurch die Leistungen des Mitarbeiters. Für ein erfolgreiches Feedbackgespräch sollten Sie jedoch einige Punkte beachten…

Die vier Entwicklungsphasen des Teambuildings 

Nicht jedes Team besitzt automatisch leidenschaftlichen Teamgeist. Deshalb sollten Sie keinesfalls die Bedeutung des Teambuildings unterschätzen. Ein Team, das untereinander ein gutes Verhältnis pflegt, erzielt bei der Teamarbeit auch bessere Ergebnisse. Diese vier Phasen werden durchlaufen…

Durch effektives Teambuilding wird Machtspielen, Ausgrenzung und Konflikten entgegengewirkt.

Vom Topverkäufer zur gescheiterten Führungskraft?

Mit langfristigen Strategien und Geduld gelingt die berufliche Weiterentwicklung vom Topverkäufer zur Führungskraft. Tipps lesen Sie hier.